Soal UAS (PAS) Administrasi Umum Akuntansi dan Jawabannya

1	Jabatan bidang administrasi yang tugasnya melaksanakan fungsi resepsionis dan tugas – tugas administrasi adalah………..
	A	Administrasi kantor
	B	Sekretaris junior
	C	Sekretaris
	D	Sekretaris eksekutif
	E	Manajer kantor
2	Jabatan tertinggi dalam bidang administrasi adalah  ………..
	A	Administrasi kantor
	B	Sekretaris junior
	C	Sekretaris
	D	Sekretaris eksekutif
	E	Manajer kantor
3	Jabatan bidang administrasi yang akan berinteraksi dengan seluruh manajemen termasuk para pimpinan adalah ……….
	A	Administrasi kantor
	B	Sekretaris junior
	C	Sekretaris
	D	Sekretaris eksekutif
	E	Manajer kantor
4	Pengumpulan data dengan cara mengajukan pertanyaan yang telah disiapkan sebelumnya lalu mengumpulkan jawaban yang nantinya akan diolahmenjadi informasi yang diperlukan merupakan metode ……………….
	A	Kuisioner
	B	Observasi
	C	Interview
	D	laporan
	E	Pengamatan
5	Staf atau pegawai yang bertugas untuk menjalankan tugas –tugas administrasi di perusahaan disebut ………..
	A	Administrasi kantor
	B	Personel administrasi
	C	Sekretaris
	D	Sekretaris eksekutif
	E	Manajer kantor
6	Standar pngetahuan umum yang ditetapkan perusahaan biasanya berbentuk………..
	A	Bukti pendidikan formal
	B	Bukti pendidikan nonformal
	C	Pengalaman kerja
	D	Nilai dalam kegiatan
	E	Program magang
7	Berikut ini yang bukan merupakan persyaratan personel administrasi adalah……….
	A	Pengetahuan
	B	Kecantikan
	C	Ketrampilan
	D	Kepribadian
	E	Potensi
8	Berikut ini yang bukan merupakan potensi fisik adalah……….….
	A	Penampilan fisik
	B	Kualitas indra
	C	Daya tahan tubuh
	D	Intelegensi
	E	Kesehatan yang baik
9	Keseluruhan kemampuan individu untuk berpikir dan bertindak secara terarah serta mengolah dan menguasai lingkungan secara efektif disebut………….
	A	Kecerdasan emosional
	B	Kecerdasan intelektual
	C	Kecerdasan sosial
	D	Kecerdasan spriritual
	E	Kecerdasan pribadi
10	Kepekaan batin seseorang untuk melihat antara sesuatu yang baik dan sesuatu buruk disebut…….
	A	Kecerdasan emosional
	B	Kecerdasan intelektual
	C	Kecerdasan sosial
	D	Kecerdasan spiritual
	E	Kecerdasan pribadi
11	Berikut ini yang bukan merupakan ciri  - ciri kecerdasan sosial adalah…………
	A	Mempunyai kepekaan sosial
	B	Mampu berkomunikasi dengan baik terhadap orang lain
	C	Mempunyai perasaan empati  terhadap orang lain
	D	Mempunyai pemahaman terhadap orang lain
	E	Memiliki jiwa wirausaha
12	Kemampuan untuk bekerja dengan baik,tepat dan efisien merupakan persyaratan personel kantor……………
	A	Pengetahuan
	B	Potensi
	C	Ketrampilan
	D	Kepribadian
	E	kecerdasan
13	Kegiatan mencari, mengusahakan  dan mengumpulkan data atau keterangan yang berhubungan dengan  pekerjaan kantor merupakan kegiatan …………
	A	Menghimpun
	B	Mengolah
	C	Menyimpan
	D	Menggandakan
	E	mengirim
14	Kegiatan meletakkan suatu peralatan tertentu yang berkaitan  dengan pekerjaan kantor ditempat yang aman dari resiko kehilangan / kerusakan merupakan kegiatan…………
	A	Menghimpun
	B	Mengolah
	C	Menyimpan
	D	Menggandakan
	E	mengirim
15	Keseluruhan  watak dan sifat seseorang yang terwujud melalui sikap dan tingkah laku disebut…….
	A	Pengetahuan
	B	Potensi
	C	Ketrampilan
	D	Kepribadian
	E	kecerdasan
16	Seseorang yang memiliki sifat disiplin,pekerja keras, ambisius dan berkemauan keras serta memiliki tanggung jawab yang tinggi merupakan tipe kepribadian………….
	A	Sanguinis ( Extrovert Feeling )
	B	Koleris ( Extrovert thingking )
	C	Melankolis
	D	Plegmatis
	E	Introvert thingking
17	Seseorang yang memiliki sifat optimis, banyak bicara , selalu terlihat gembira dan terus terang dalam mengutarakan pemikirannya merupakan tipe kepribadian ……………
	A	Sanguinis ( Extrovert Feeling )
	B	Koleris ( Extrovert thingking )
	C	Melankolis
	D	Plegmatis
	E	Introvert thingking
18	Berikut ini yang merupakan cirri khas kepribadian yang mudah dikenali adalah………..
	A	Tidak taat peraturan
	B	Arogan
	C	Tidak percaya diri
	D	Gegabah
	E	Kemampuan dan ketrampilan dalam bekerja
19	Memiliki kesetiaan terhadap perusahaan, rasa memiliki dan saling menjaga merupakan syarat – syarat kepribadian …………….
	A	Tekun dan rajin
	B	Kerapihan
	C	Kesabaran
	D	Dapat menyimpan rahasia
	E	Loyalitas
20	Teliti dalam pekerjaan,tidak mudah putus asa ketika menemukan kesulitan, ulet dalam melaksanakan pekerjaan yang diberikan kepadanya merupakan syarat  - syarat kepribadian…….
	A	Tekun dan rajin
	B	Kerapihan
	C	Kesabaran
	D	Dapat menyimpan rahasia
	E	Loyalitas
21	Tempat kerja yang berantakan dan kotor dan tidak teratur,merupakan contoh dari ciri kepribadian yang dilihat dari…………….
	A	Kemampuan dan ketrampilan dalam bekerja
	B	Sifat bersih dan rapih
	C	Sifat berkaitan dengan menjaga kesehatan diri
	D	Sikap badan pada saat duduk
	E	Sifat agamis berkaitan dengan segi kerohanian
22	Seseorang yang menjaga pola makan pola istirahat dan olahraga merupakan contoh kepribadian yang dilihat dari…………..
	A	Kemampuan dan ketrampilan dalam bekerja
	B	Sifat bersih dan rapih
	C	Sifat berkaitan dengan menjaga kesehatan diri
	D	Sikap badan pada saat duduk
	E	Sifat agamis berkaitan dengan segi kerohanian
23	Seseorang yang memiliki sifat percaya diri, tetapi rendah hati dan tetap fokus pada hasil merupakan contoh kepribadian yang dilihat dari……….
	A	Kemampuan dan ketrampilan dalam bekerja
	B	Sifat bersih dan rapih
	C	Sifat berkaitan dengan menjaga kesehatan diri
	D	Sikap badan pada saat duduk
	E	Sifat agamis berkaitan dengan segi kerohanian
24	Kesatuan ( susunan ) yang terdiri atas bagian orang – orang dalam perkumpulan untuk mencapai tujuan tertentu, kelompok kerja sama antara orang – orang yang diadakan untuk mencapai tujuan bersama disebut……………..
	A	Kantor atau perkantoran
	B	Perusahaan
	C	Struktur organisasi
	D	Organisasi
	E	Administrasi
25	Berikut ini yang bukan merupakan prinsip – prinsip organisasi adalah……………
	A	Perumusan tujuan
	B	Pembagian kerja
	C	Kesatuan perintah dan tanggung jawab
	D	Rentang manajemen
	E	Sosialisasi
26	Sebuah organisasi perlu memperhatikan efektivitas dan efisiensi seorang pemimpin merupakan contoh prinsip organisasi ……………
	A	Perumusan tujuan
	B	Pembagian kerja
	C	Kesatuan perintah dan tanggung jawab
	D	Rentang manajemen
	E	Sosialisasi
27	Fungsi atau kegunaan struktur organisasi adalah sebagai dasar…………..
	A	Pembagian kerja
	B	Perumusan tujuan
	C	Manajemen kerja
	D	Unsure administrasi
	E	Pekerjaan melayani
28	Setiap pemimpin unit memegang wewenang dan tanggung jawab penuh terhadap bidang kerja unitnya, merupakan ciri dari bentuk organisasi……………
	A	Staf
	B	Lini
	C	Fungsional
	D	Garis dan staf
	E	Fungsional dan garis
29	Seorang pemimpin tidak mempunyai bawahan yang jelas adalah cirri bentuk organisasi………….
	A	Staf
	B	Lini
	C	Fungsional
	D	Garis dan staf
	E	Fungsional dan garis
30	Berikut ini yang merupakan kelebihan bentuk organisasi fungsional adalah……………..
	A	Spesialisai pegawai lebih dapat dikembangkan
	B	Pegawai lebih mementingkan spesialisainya
	C	Kesetiakawanan pegawai sulit dibina
	D	Mudah mengambil keputusan
	E	Pimpian cenderung otoriter KUNCI JAWABAN

1.	A
2.	E
3.	D
4.	C
5.	B
6.	A
7.	B
8.	D
9.	B
10.	D
11.	E
12.	C
13.	A
14.	C
15.	D
16.	B
17.	A
18.	E
19.	E
20.	C
21.	B
22.	C
23.	A
24.	D
25.	E
26.	D
27.	A
28.	B
29.	C
30.	A

Share on: Facebook Twitter Google+ Linkedin Technorati Digg LintasMe

Related Articles :