PROPOSAL
PERMOHONAN BANTUAN
PENGEMBANGAN
BURSA KERJA
KHUSUS(BKK) “ DAYA MANDIRI “
Diajukan Oleh
:
Nama BKK : Daya Mandiri
Alamat :
Jawa Tengah
Telephon : 0275 – 321268
Faximile : 0275 – 325340
Email :
PROFIL SEKOLAH
NO.
|
IDENTITAS
SEKOLAH
|
|
1.
|
Nomor Statistik Sekolah
|
|
2.
|
Nama Sekolah
|
|
3.
|
Status
|
|
4.
|
Kegiatan Belajar Mengajar
|
|
5.
|
ALAMAT SEKOLAH
|
|
a. Jalan
|
|
|
b. Desa / Kelurahan
|
|
|
c. Kecamatan, Kabupaten
|
|
|
d. Kode Pos
|
||
e. Telepon
|
||
f. Faximile / Fax
|
||
6.
|
Tahun Berdiri
|
|
a. SK dari
|
||
b. Nomor dan Tanggal
|
||
7.
|
Kelompok Sekolah
|
|
8.
|
Program Keahlian
|
|
9
|
AKREDITASI SEKOLAH
|
|
a. Jenjang
|
||
b. Nomor
|
||
c. Tanggal
|
||
d. Lembaga Pembuat
|
||
e. Penandatangan
|
||
10.
|
KEPALA SEKOLAH
|
|
a. N a m a
|
||
b. NIP
|
||
c. Pejabat yang mengangkat
|
||
d. Nomor SK
|
||
e. Tanggal
|
||
f. TMT
|
||
11.
|
Tahun Perubahan Sekolah
|
|
12.
|
Perjalanan Perubahan
|
|
13.
|
Status Bangunan Sekolah
|
|
14.
|
Luas Area Sekolah
|
|
15.
|
Lokasi Sekolah
|
|
16.
|
Jarak ke Pusat Kecamatan
|
|
17.
|
Jarak ke Pusat Kota
|
|
18
|
KOMITE SEKOLAH
|
|
a. Nama Ketua
|
||
b. Nomor SK
|
||
c. Tanggal SK
|
PROFIL BKK
NO.
|
IDENTITAS
BKK
|
|
1.
|
Nama BKK
|
|
2.
|
Nama Pembina
|
|
3.
|
Nama Ketua
|
|
4.
|
Nomor Perijinan
terakhir
|
|
5.
|
ALAMAT BKK
|
|
a. Jalan
|
||
b. Desa / Kelurahan
|
||
c. Kecamatan, Kabupaten
|
||
d. Kode Pos
|
||
e. Telepon
|
||
f. Email
|
||
f. Faximile / Fax
|
||
6.
|
Kelompok Sekolah
|
|
7.
|
Program Keahlian yang di salurkan
|
|
LEMBAR PENGESAHAN
Proposal
Permohonan Bantuan Pengembangan
Bursa Kerja
Khusus (BKK) “ DAYA MANDIRI “
ini telah di setujui dan disyahkan pada
Hari
:……………………..
Tanggal
:……………………..
KATA PENGANTAR
Puji Syukur kami panjatkan kehadirat Tuhan Yang
Maha Kuasa atas segala Rahmat-NYA sehingga kami berhasil menyusun Proposal
Permohonan Bantuan Pengembangan Bursa Kerja Khusus ( BKK ) ” Daya Mandiri ” pada SMK Negeri 3 Purworejo.
Maksud dari tersusunnya Proposal ini adalah untuk
mendapatkan bantuan Pengembangan Bursa Kerja Khusus ( BKK) sehingga dapat ikut
membantu mengentaskan pengangguran dari tamatan SMKN 3 Purworejo pada khususnya
dan Kabupaten Purworejo pada umumnya. Untuk itu kami mengucapkan banyak terima
kasih pada semua pihak yang telah membantu kelancaran penyusunan proposal yang
tidak dapat kami sebutkan satu persatu.
Harapan kami proposal ini mendapat
tanggapan secara positif, sehingga tujuan BKK dapat menyalurkan tamatannya
secara optimal dapat tercapai.
Purworejo,
Pebruari 2010
PENYUSUN
DAFTAR ISI
Halaman Judul
Surat Permohonan
Profil Sekolah
Profil BKK
Lembar pengesahan
Kata Pengantar
Daftar Isi
BAB I PENDAHULUAN
A.
Latar Belakang Masalah
B.
Visi dan Misi
C.
Tujuan dan sasaran
BAB II ANALISA POTENSI DAN TANTANGAN BKK
A.
Potensi Internal dan Eksternal
B.
Kelemahan Internal dan Eksternal
C.
Tantangan Internal dan Eksternal
D.
Analisa Pemecahan masalah
BAB III PROGRAM PENGEMBANGAN BKK
A.
Pembenahan Administrasi BKK
B.
Penyiapan Calon tenaga Kerja
C.
Penyaluran dan Penempatan Tenaga Kerja
D.
Penelusuran Tamatan
BAB IV SUMBER DANA DAN RAB
A.
Sumber dana
B.
Rencana Anggaran Biaya
BAB V PENUTUP
LAMPIRAN
BAB I
PENDAHULUAN
1.
Latar Belakang
Salah satu
Keberhasilan Sekolah Menengah Kejuruan terletak pada prosentase keterserapan tamatan
yang bekerja di Dunia Kerja atau bekerja mandiri sesuai dengan kompetensinya. Prosentase tersebut menjadi
indikator yang penting,karena semakin
besar prosentase tamatan maka SMK akan semakin eksis. Penanganan tamatan tidak
lepas dari peran Bursa Kerja Khusus (BKK) yang profesional. Untuk mencapai BKK
yang Profesional memerlukan dukungan dari berbagai pihak, termasuk dukungan
dana yang memadai.Karena keterbatasan dana itulah yang menjadi alasan
kami menyusun Proposal Bantuan Pengembangan Bursa Kerja Khusus ( BKK ), sehingga
dapat melancarkan operasional BKK dalam mencapai tujuan penyaluran tamatan.
2.
Visi dan Misi BKK
2.1
Visi
Menjadi BKK yang professional dalam pelayanan dan penyaluran tamatan
sesuai dengan kompetensinya.
2.2
Misi :
a.
Mengurangi pengangguran
khususnya tingkat SMK
b.
Membuat jejaring
seluas-luasnya dengan Perusahaan pengguna tenaga kerja baik di dalam atau di
Luar Negeri
c.
Menyalurkan tenaga terampil
dengan kompetensi utama dibidang Jasa Boga, Busana Butik, Tata Kecantikan Kulit dan Tata Kecantikan Rambut ke Perusahaan yang relevan.
d.
Memberi pembekalan ke calon
tamatan agar professional dalam menekuni pekerjaan
3. Tujuan
Pengajuan Proposal
a.
Untuk peningkatan kerjasama dengan Dunia Usaha/Dunia Industri
b.
Untuk pembuatan data base tamatan sehingga memudahkan
dalam menyalurkan ke Dunia kerja
c.
Untuk
membangun mental kerja calon tamatan
d.
Untuk
peningkatan jejaring antarBKK maupun perusahaan
e.
Untuk
memperlancar program kerja BKK
f.
Untuk meningkatkan prosentase keterserapan tamatan ke Dunia kerja
g.
Untuk meningkatkan profesionalisme Pengurus BKK
BAB II
ANALISA POTENSI DAN TANTANGAN BKK
Untuk dapat menyelesaikan permasalahan yang dihadapi BKK
dalam penyaluran tamatan maka diperlukan analisa untuk potensi, kelemahan dan
tantangan baik internal maupun eksternal sehingga dapat menganalisa untuk pemecahan masalah.
- Potensi
A. Internal
- Mempunyai calon tenaga kerja atau tamatan yang telah
didik sesuai dengan kompetensinya
- Membuka program keahlian sesuai dengan
kebutuhan pasar
kerja
B. Eksternal
-
Adanya
pengakuan atas keberadaan BKK baik dari Instansi
terkait maupun dengan
perusahaan.
2.
Kelemahan
A. Internal
-
Kompetensi calon tamatan belum semua memenuhi
standar yang dibutuhkan perusahaan
-
Tidak adanya alokasi dana atau anggaran untuk operasional Bursa Kerja
Khusus ( BKK )
-
Masih di jumpai calon tamatan yang tidak memenuhi syarat Tingi badan,
usia atau kesehatan sesuai dengan kebutuhan Dunia kerja.
-
Soff Skill calon tamatan belum memenuhi harapan dari perusahaan
-
Calon tamatan masih mempunyai ikatan kuat terhadap daerahnya,sehingga
sulit untuk bekerja diluar daerah
B. Eksternal
-
Kurangnya
kepercayaan perusahaan atau
pengguna terhadap mental kerja
-
Masih adanya system kontrak kerja yang merugikan sebagian tenaga kerja
- Tantangan
A. Perlunya peningkatan
kompetensi calon tamatan
B. Perlu terciptanya tamatan yang mempunyai jiwa
mandiri atau bekerja
sesuai dengan
kemampuannya ke Dunia kerja baik di dalam kota, luar kota
atau luar negeri.
- Analisa Pemecahan masalah
4.1 Mendatangkan nara sumber
dari perusahaan agar kompetensi
tamatan
dapat seperti yang diharapkan dunia kerja.
4.2 Mengoptimalkan
pelaksanaan Praktik Kerja Industri/Magang
kerja
,sehingg mental kerja siswa dapat terbentuk lebih dini.
4.3 Mengoptimalkan magang
bagi guru Produktif di Dunia kerja.
4.4.
Meningkatkan jejaring dengan Perusahaan perekrut tenaga
kerja
BAB III
Program
Pengembangan BKK
Untuk dapat mengembangkan Bursa
Kerja Khusus ( BKK ), maka diperlukan langkah-langkah dintaranya sebagai
berikut :
- Pembenahan Administrasi BKK
Sebelum proses penyaluran dilaksanakan, hal
penting yang dikerjakan adalah :
a. Tersedianya Data Base calon tamatan
Data
ini dibuat saat siswa masih berada di tingkat III, yang meliputi data
Nama,Tempat tanggal lahir ( umur ), jenis kelamin, Nomor HP/telp rumah, Alamat
, agama, Rencana setelah tamat ( bekerja,mandiri/melanjutkan ) dan Foto serta
tempat atau alamat pekerjaan.
Data
base tersebut akan sangat membantu kecepatan dalam merespon setiap permintaan
dari perusahaan.
Pengurus
BKK memang perlu mengantisipasi, karena perusahaan
menginginkan kecepatan dalam pelayanan
perekrutan. Dengan data base yang baik akan mempermudah pengurus BKK dalam menyalurkan tamatan sesuai
dengan persyaratan yang di harapkan
b. Adanya informasi lowongan
pekerjaan dari Dunia kerja
Setelah
tersusunnya Data Base tamatan ,maka harus diimbangi dengan adanya informasi
lowongan pekerjaan. Hal ini dilakukan melalui kerjasama dengan pengguna tenaga
kerja/ perusahaan yang professional. Di dalam kerjasama , maka perlu di atur
mekanisme penyaluran, baik hak maupun tanggung jawab harus sudah jelas sehingga
tidak menimbulkan masalah di kemudian hari.Untuk dapat mengembangkan BKK dengan
baik maka harus selalu meningkatkan dan memperbanyak jejaring dengan perusahaan
dan selalu berkoordinasi dengan pihak terkait seperti Dinas pendidikan dan
Kebudayaan serta Dinas Tenaga kerja Transmigrasi Kabupaten Purworejo.
Peningkatan jejaring ini harus dilakukan secara terus menerus dan
berkesinambungan. Untuk mempertahankan kerjasama, maka harus dibangun
komunikasi yang baik melalui kunjungan ke perusahaan. Pada akhirnya kerjasama
harus dapat saling menguntungkan kedua belah pihak.
- Penyiapan siswa canaker
Setelah data base dan Informasi
lowongan sudah tersaji, maka proses penyiapan
calon tenaga kerja perlu dilakukan dengan pembekalan terkait kondisi
perusahaan, mental kerja, Soff Skill dan pembekalan lain yang memungkinkan
semua siswa paham tentang perusahaan yang akan dituju. Bila perusahaan
memerlukan seleksi, maka siswa harus memahami syarat dan norma yang diterapkan
oleh perusahaan.
- Penyaluran dan penempatan tenaga kerja
Setelah calon tenaga kerja di
nyatakan di terima oleh perusahaan, maka langkah berikutnya adalah pengiriman tenaga kerja ke
Perusahaan. Sebelum berangkat, maka
calon tenaga harus mengetahui kewajiban
seperti jam kerja , bidang kerja, pakaian kerja dan sebagainya termasuk hak-hak
meliputi gaji, fasilitas penginapan, makan dan sebagainya. Pengiriman tenaga
kerja dari BKK harus di sertai dengan berita acara penyerahan antara pihak
pertama dari BKK dan pihak kedua yang menerima.
- Penelusuran Tamatan
Langkah terakhir yang harus di kerjakan BKK
adalah membuat data penelusuran Tamatan
pada tiap program keahlian. Data ini harus di buat secara continue, karena data
ini selalu dinamis . Prosentase tamatan akan menjadi indicator keberhasilan BKK
dalam membantu menyalurkan tamatan. Semakin besar prosentase
keterserapan , maka BKK dikatakan
berhasil apalagi tamatannya dapat membuka usaha sendiri.
BAB IV
SUMBER PENDANAAN
A.
RECANA ANGGARAN BIAYA
Dana yang diperlukan untuk pelaksanaan
pengembangan Bursa Kerja Khusus ( BKK ) “ Daya Mandiri “ pada SMKN 3 Purworejo
sebesar Rp.25.000.000,00 (Dua puluh lima
juta rupiah) dengan perincian sebagai berikut :
V. Penutup
Lampiran-lampiran :
1.
SK Pendirian BKK
2.
SK Pengurus BKK
3.
SK Kerjasama dengan dudi
No comments:
Post a Comment
PERATURAN BERKOMENTAR
1.di larang spam
2.berkomentarlah sesuai dengan topik
3.terimakasih atas komentar yang telah di terbitkan